コロナ対策で業務改善!デジタル・トランスフォーメーションとは?

コロナ対策で業務改善!デジタル・トランスフォーメーションとは?

2020年4月1日以降、雇用保険や労働保険など一部の申請を電子申請で行うことが義...
4月労務情報◇新型コロナ関連 雇用調整助成金・保険料猶予措置/賃金請求権「原則3年」 他

4月労務情報◇新型コロナ関連 雇用調整助成金・保険料猶予措置/賃金請求権「原則3年」 他

緊急事態宣言を受け、在宅勤務や休業に関してのご質問をいただくことが多くなっており...
キーワードはオンライン化!?採用におけるコロナ対策まとめ

キーワードはオンライン化!?採用におけるコロナ対策まとめ

【背景】 2021年卒業予定の学生に向けた企業説明会が3月1日から解禁となりまし...
3月労務情報◇改正新型インフルエンザ等対策特別措置法/個人情報保護法の改正案/「身元保証契約」見直し

3月労務情報◇改正新型インフルエンザ等対策特別措置法/個人情報保護法の改正案/「身元保証契約」見直し

国内外で新型コロナウイルスの感染が広まっています。 新年度に向けて繁忙真っ只中と...
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う企業への助成制度について

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う企業への助成制度について

新型コロナウイルス感染拡大の影響が広がる中、少しずつ社会に影響が出始めてきていま...
2月労務情報◇コロナウイルスQ&A/海外居住家族の扶養控除見直し/育休給付8割検討へ 他

2月労務情報◇コロナウイルスQ&A/海外居住家族の扶養控除見直し/育休給付8割検討へ 他

年次業務も落ち着き、そろそろ4月の新入社員の受け入れ準備を開始される会社様も増え...
猛威を奮う新型コロナウイルス 人事労務から見る会社の心得とは?

猛威を奮う新型コロナウイルス 人事労務から見る会社の心得とは?

今冬、中国の武漢市で端を発した新型コロナウイルスが猛威を奮っております。2020...
1月労務情報◇同一労賃 労使協定例/高年齢継続給付5年後に半減

1月労務情報◇同一労賃 労使協定例/高年齢継続給付5年後に半減

今年の冬は例年に比べ暖冬となっておりますが、労務ご担当者におかれましてはいかがお...
【令和2年10月から】年末調整控除申告の電子化のススメ

【令和2年10月から】年末調整控除申告の電子化のススメ

今年の9月9日に国税庁から、年末調整にかかる手引き資料と、来年度令和2年度の源泉...