外国人留学生の採用

みなさま、こんにちは、SRグループの山中です。いつもご愛読、ありがとうございます。

最近、海外展開の加速を受けて、幅広い人材確保が急務であるとして、様々な企業が外国人留学生の採用を行っております。

例えば、大阪ガスは、2015年春に外国人留学生を初めて採用しています。日本の私立大学で学ぶ東アジア系女性1人が内定したということです。魅力的な人材の応募があればさらに採用することも検討するとのことで、これから外国人留学生の採用もどんどん多くなってくるのではないでしょうか。

ハローキャリアにおいても、登録学生の20%程度は、外国人留学生で直接お会いしてみると、日本語能力が高く、将来のビジョンが明確な優秀な学生です。

外国人留学生の採用をお考えの企業人事部の皆様、是非ハローキャリアをご活用ください。

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ハローキャリア担当:山中

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