【9月度】労務情報まとめ 働き方改革推進/70歳まで雇用・厚年被保険者拡大

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今月は働き方改革の外堀を埋める動きが進んでいました。働き方改革を含む労働政策の基本方針案が作成され、...
【30年10月開始】随時改定(月変)の保険者算定 ~法改正・申請内容総まとめ~

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2018年10月1日より、今まで定時決定(算定基礎・算定)のみで行われていた保険者算定が、随時改定(...
【受動喫煙防止法】事業者の分煙義務・助成金情報等 対策まとめ

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記事の概要 ・2018年7月、受動喫煙対策を強化する改正健康増進法(いわゆる「受動喫煙防止法」)が...
目指せ即戦力!内定者研修で重要な3つのコンセプトとは?

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新卒採用は毎年カラーが違い、母集団の形成から面接の準備、選考、内定通知後のフォローアップと、段階ごと...
意外と深くて難しい…扶養手続きのあれこれ

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社会保険手続きを行う中で特に手間がかかり、複雑なものの一つに「扶養認定の手続き」がございます。 ...
どうなる平成30年度の最低賃金?今のうちに必要な準備とは?

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平成30年度の最低賃金の部分的な予測金額が報道されました。毎年の金額改定、リアルタイムにしっかりチェ...
【平成30年7月豪雨災害特例措置】自然災害に見舞われたら参考にしてほしいこと

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この度の西日本を中心とした豪雨により、被災された皆様ならびにご家族の皆様に、心よりお見舞い申し上げま...
「夏だからこそ」気をつけたい労災とは?

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いよいよ平成30年も折り返し地点を越えました。7月に入り、気温も高くなってきましたね。 どのよ...
御社は大丈夫?育休中に免除されるお金を漏らさないためのツールあります!

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先日、SNSで「『養育期間標準報酬月額特例申出書』というものがあると聞いたので、会社の人事に聞いてみ...